Создать резюме для мастеров по светодиодам

Обсуждаем все, что не входит в основные категории

Модератор: Anonimus

IrmaPanina
Сообщения: 2
Зарегистрирован: 07 июл 2020 14:50
Контактная информация:

Создать резюме для мастеров по светодиодам

Сообщение IrmaPanina » 07 июл 2020 14:52

Здравствуйте! Я рекрутер, если у вас появятся вопросы касаемо карьеры, спрашивайте. Я на них отвечу.

Резюме – ваша визитка. По этому документу специалист по подбору персонала составляет первичное мнение о соискателе. В случае, если оно нехорошее, резюме отправится в урну. Предлагаю рассмотреть, как выглядит идеальное резюме.

Структура резюме на работу

Нет жёстких требований к наполнению резюме. Однако это не означает, что необходимо обращать написание этого документа в изложение на вольную тему. Менеджеры по кадрам советуют написать в резюме следующие разделы:

1. Образование.
2. Желаемая должность и зарплата.
3. Навыки.
4. Опыт работы.
5. Имя и фамилия, контакты, личная информация.
6. Дополнительная информация.

Изображение

Нужно уточнить про рекомендации от предыдущих работодателей. Поручительство руководителя известной корпорации многократно увеличивает шансы на успешное устройство на работу.

Общие рекомендации заполнения

При написании резюме необходимо следовать определённым правилам. Главные рекомендации:

1. Не пишите ничего постороннего.
2. Подберите удачную фотографию.
3. Проверяйте своё резюме на наличие недочётов.
4. Подтверждайте профессиональные компетенции достижениями.
5. Размещайте предыдущие места работы в обратном хронологическом порядке.

Строго определённой методики составления резюме нет. Опытному специалисту целесообразней акцентировать внимание на прошлом опыте работы. Начинающему в должности лучше акцентировать внимание на компетенции. В первом случае есть смысл составить резюме хронологическое. Во втором случае лучше создать функциональное.

Не говорите о своих компетенциях, бесполезных для желанного рабочего места. Тренинги вязания и уроки пения стоит упоминать лишь в том случае, если эти умения по меньшей мере косвенно помогут осуществлению должностных обязанностей. На этом сайте ознакомьтесь детальнее. Однако существует несколько компетенций, которые важно указать всегда:

1. Водительские права.
2. Знание языков.
3. Знание компьютера.

Знание программ и знание английского или китайского имеет смысл указать даже тогда, когда должность не предполагает ведения документооборота или письменного перевода технической документации. Эти умения покажут и уровень эрудиции соискателя, и интерес к самосовершенствованию, и потенциал должностного роста.

Вернуться в «О разном»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 1 гость